Boas-vindas

Gestores da Fundação Hospitalar São Lourenço participam, nesta quarta e quinta-feira (28 e 29), da 46ª edição do Encontro Catarinense de Hospitais, realizado no CentroSul, em Florianópolis. A programação reuniu lideranças, profissionais da saúde e especialistas de diferentes regiões do Estado para discutir os desafios da administração hospitalar e compartilhar experiências voltadas à melhoria dos serviços prestados à população. Promovido pela Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Catarina (Fehoesc), em parceria com o Instituto Santé, o encontro reuniu cerca de mil participantes. Nesta edição, o evento tem como tema central “Saúde sustentável: governança, inovação e eficiência na prática”, abordando questões relacionadas à sustentabilidade financeira das instituições, gestão de pessoas, incorporação de tecnologias e qualificação da assistência hospitalar. Ao longo dos dois dias, a programação contempla palestras, mesas-redondas, workshops e apresentações de experiências desenvolvidas por instituições de saúde. Entre os assuntos debatidos estiveram os fundamentos da governança hospitalar, a inovação como ferramenta para a sustentabilidade dos serviços e os impactos das mudanças econômicas nos custos da assistência médica. A valorização dos profissionais da saúde também ganhou espaço nas discussões, especialmente por meio da palestra “Gestão de Pessoas: a saúde de quem cuida”. Outros temas, como os impactos da legislação trabalhista, o uso sustentável dos recursos e as perspectivas para o mercado da saúde, integraram a programação. O encontro também conta com o VI Congresso Catarinense de Gestão em Saúde, dedicado à apresentação de experiências e boas práticas desenvolvidas por hospitais e instituições do setor. As atividades possibilitaram o compartilhamento de soluções relacionadas à segurança dos pacientes, à organização dos serviços e à eficiência dos processos assistenciais. Outro destaque é a Feira de Tecnologia, Produtos e Serviços Médicos e Hospitalares, que reuniu fornecedores e empresas do setor em mais de 60 estandes. O espaço permite aos participantes conhecer equipamentos, tecnologias e soluções voltadas à modernização das estruturas hospitalares, além de ampliar contatos e identificar possibilidades de parcerias. Para a Fundação Hospitalar São Lourenço, a participação no encontro representa uma oportunidade de atualização e aproximação com experiências que podem contribuir para o aprimoramento da gestão institucional. O acesso a novos conhecimentos e a troca de informações com profissionais de outras instituições fortalecem o trabalho de planejamento e a busca por alternativas que conciliem responsabilidade financeira, eficiência operacional e qualidade assistencial.

A Fundação Hospitalar São Lourenço adquiriu dez camas hospitalares motorizadas para qualificar a assistência prestada aos pacientes atendidos pela instituição. O investimento foi viabilizado por meio do Programa PJSC Mais Social, do Poder Judiciário de Santa Catarina, a partir do projeto Leito Seguro, desenvolvido pela entidade hospitalar. A iniciativa busca proporcionar mais segurança, conforto e humanização no atendimento, além de melhorar as condições de trabalho dos profissionais de saúde. As novas camas permitem ajustes de posicionamento e altura, facilitando a movimentação e a acomodação dos pacientes durante a internação. Entre os principais benefícios estão a redução dos riscos de lesões por pressão, especialmente em pessoas que permanecem acamadas por períodos prolongados, e a possibilidade de realizar mudanças de posição com maior segurança. Os equipamentos também contribuem para diminuir o esforço físico das equipes de enfermagem durante os procedimentos assistenciais. A aquisição representa um avanço especialmente no atendimento de pacientes idosos, pessoas com mobilidade reduzida e aqueles que necessitam de cuidados específicos durante a hospitalização. As camas motorizadas também oferecem melhores condições para a recuperação de pacientes submetidos a procedimentos cirúrgicos e para os atendimentos obstétricos, facilitando a movimentação e o posicionamento das pacientes conforme suas necessidades. A importância do investimento é reforçada pelos números de atendimentos da instituição. No último ano, por exemplo, a Fundação Hospitalar São Lourenço registrou 3.407 internações hospitalares, das quais aproximadamente 41% corresponderam a pacientes idosos. Esse público demanda atenção especial em relação à segurança no leito, à mobilidade e à prevenção de complicações associadas à permanência no ambiente hospitalar. Nesse contexto, o projeto Leito Seguro busca aliar a modernização da estrutura hospitalar à melhoria dos cuidados prestados à população. Além dos benefícios diretos aos pacientes, a utilização das camas motorizadas favorece a ergonomia dos profissionais, tornando as atividades de assistência mais seguras e eficientes.

A Fundação Hospitalar São Lourenço iniciou, nesta segunda-feira (21) a programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) 2026. Organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa), a iniciativa reúne palestras, treinamentos e ações voltadas à prevenção de acidentes, promoção da saúde e qualidade de vida dos profissionais da instituição. O encerramento oficial ocorre no dia 29 de setembro. A abertura da programação contou com uma roda de conversa conduzida pela médica ginecologista e obstetra Eloisa Sotilli Scarioti, que abordou temas relacionados à saúde da mulher e do homem. A atividade reuniu colaboradores da Fundação Hospitalar e marcou o início de uma programação planejada para alcançar profissionais de diferentes setores e turnos. Segundo a presidente da Cipa 2026 da Fundação Hospitalar São Lourenço, Isabel Cristina Ilha Ramos, a proposta da Sipat vai além das questões diretamente ligadas à prevenção de acidentes no ambiente de trabalho. “Nosso propósito é conscientizar os funcionários sobre saúde, bem-estar e segurança, tanto dentro do hospital quanto fora da empresa. Entre os principais objetivos estão prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, incentivar o uso correto dos equipamentos de proteção, promover a saúde mental e a qualidade de vida dos colaboradores e levar informação por meio de palestras, dinâmicas e outras atividades”, explica. Nesta terça-feira (22), a programação contou com treinamento de primeiros socorros conduzido pelo enfermeiro e estudante de medicina Nogueira Filho. A atividade foi organizada em dois horários, das 9h às 10h e das 10h30 às 11h30, buscando ampliar a participação dos colaboradores. Na quarta-feira (23), das 17h30 às 20h30, será realizada a coleta de exame preventivo do colo do útero. A ação ocorre em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e é direcionada às mulheres que atuam na instituição. Nos dias 24 e 25, os colaboradores receberão, por meio dos grupos internos, atividades relacionadas à Sipat. A proposta é possibilitar o envolvimento também dos profissionais que atuam nos diferentes plantões e que, por conta da rotina hospitalar, nem sempre conseguem acompanhar presencialmente toda a programação. De acordo com Isabel, a definição de diferentes dias e horários busca justamente atender à dinâmica de funcionamento da Fundação Hospitalar. Parte dos profissionais trabalha em regime de plantão 12 por 36 horas e alguns também possuem outras atividades profissionais. Encerramento aborda saúde mental O encerramento oficial da Sipat 2026 será realizado no dia 29 de setembro, às 19h30. Na oportunidade, também serão concluídas as atividades propostas durante a semana. No encerramento haverá a palestra com a psicóloga Roseane dos Santos, abordando o Setembro Amarelo, a saúde mental e a valorização da vida.